近年來，隨（suí）著國家重大疾病保障製（zhì）度的持續優化（huà）完（wán）善，以及重大疾病發病率（lǜ）不斷攀升的實際情（qíng）況，為全（quán）麵提升職工醫療互助保障水平，拓寬（kuān）保障覆（fù）蓋麵（miàn），減輕職工因病造成的醫療（liáo）負擔（dān），2024年初（chū），職工（gōng）保險互助會（huì）安徽省辦事處對保障體係進行進一步升級，將原有25類（lèi）重大疾（jí）病保障（zhàng）範圍擴（kuò）展調整為（wéi）"35+25"創新（xīn）模（mó）式，即覆蓋35種重度疾病和25種輕症，通過細化疾病分類（lèi）、優化賠付標準實現精準（zhǔn）保障。
2025年，公司（sī）黨委持續加大保障力度，繼續撥（bō）付專項資金為全體（tǐ）在（zài）職職工統一辦理意外傷害、住院醫療及新一期重大疾病互助保障，充分彰顯（xiǎn）了新時（shí）代工會幫扶工作的幫扶工作的一個重要渠道，構建起多層次、精準化的健康保障體係，為職工打造堅實可靠的安全防護屏障。
