為進一步加強困難職工基礎資料收（shōu）集歸檔工作，精準掌握職工家庭動態信息，及時更新完善幫扶檔案（àn），及時傾聽職（zhí）工心（xīn）聲，切實了解職工實際需求，市汽運（yùn）有限公司工會根據（jù）市總工會統一部署，近（jìn）期（qī）組織對已納入市困難職工幫扶係統信息庫的困難職工開展（zhǎn）了入（rù）戶走訪。
走訪期間，工會工作人員逐戶深入職工家庭，通過三項舉措提升幫扶（fú）精準度：一是開展信息核查，通（tōng）過（guò）麵對麵訪談詳細掌握職工（gōng）家庭結構（gòu）、就業狀態、子女教育及收入狀況，係統梳理致困主因與核心訴（sù）求；二是（shì）強化動態管理（lǐ），結合實際（jì）情況調整幫扶檔案內容，確保基（jī）礎數據、致困因（yīn）素、幫扶需求"三清"；三是深化情感聯結，既聽取職工（gōng）對幫扶政策的意見建議，又通過談心談話引導職工樹立積極心態，增強自主解困信心（xīn）。
通過此次入戶走（zǒu）訪核查，既密切聯係工會組織與職工群（qún）體，又為後續（xù）差異化幫（bāng）扶提（tí）供了精準依據（jù），使困難職工切實感受到"娘家人"的關懷，真正把對（duì）困難職工幫扶民生（shēng）工程落到實處。（周永恒）
