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黨建(jiàn)工作
組織建設(shè)

国产三级精品三级在线观看輪胎公司著力構建學習型黨組織

作者: 李(lǐ)晴   發布日期: 2017年10月(yuè)09日

今年(nián)以(yǐ)來,国产三级精品三级在线观看輪胎公司黨委把加(jiā)強政治學習作為(wéi)解放思想、開(kāi)闊視野、理清思路、完善決策的重要途徑,堅持問題(tí)導向、創新導向、目(mù)標導向(xiàng),不斷(duàn)在“注重學(xué)以致用、創新(xīn)思路方法(fǎ)、提高實踐水平”上下功夫,切(qiē)實做到(dào)用理論(lùn)知識指導發展實踐,持續提升黨委領導班子和(hé)廣大黨員幹(gàn)部引領推動企業穩健發(fā)展的能力和境界。

一(yī)、堅持(chí)“問題導向”,在確保學以致用上出實招

隨著国产三级精品三级在线观看(yuán)輪胎公(gōng)司的快速發展,幹部隊伍中出(chū)現了不同程度的(de)“知識恐(kǒng)慌”和“本領恐(kǒng)慌”。国产三级精品三级在线观看輪胎公司黨委書記提(tí)出“學習是看齊,隻有(yǒu)強化學習(xí)教育,才能有效化解‘兩個恐慌’,要從抓好中心組學習入手,持續加(jiā)強各級領導幹(gàn)部的教育培訓,促進廣大黨員幹部(bù)政治理論水平和工作能力同步(bù)提升(shēng)”。嚴格學習製度中心組(zǔ)學習堅持實施3個“1”製(zhì)度,3個“1”即每月1次集(jí)體學(xué)習、每月1道(dào)思考研討(tǎo)題、每月1個中心發言人;政治(zhì)學習(xí)實(shí)施和2個“回(huí)頭(tóu)看”製度,即黨群工作部(bù)們每半年對政(zhèng)治學(xué)習效(xiào)果進(jìn)行“回頭看”、每(měi)季度對學習(xí)筆記進(jìn)行“回(huí)頭看”,在(zài)嚴格執行上級要求的同時不斷探索適合公司(sī)發展實際的多樣化(huà)學習方式。堅持領導(dǎo)帶頭。黨委書記做好“三親自”,即親自(zì)部(bù)署學習計劃,親自主持集體學習,親自檢查批閱學習筆記,其他黨委領導以身作則,深入基層、帶頭研討,人均每年記學習筆記達2萬字以(yǐ)上、撰寫調研文章不少於2篇,用實(shí)際行動為各級(jí)幹部作出(chū)了表率(lǜ)。拓展學習範圍。著眼於擴大政治學習的影響力,組織全員進行(háng)集中整治(zhì)學習,實現政(zhèng)治學習全覆蓋。

二、堅持“創新導向”,在提高學習質量上(shàng)出重拳

秉承“創(chuàng)新是超(chāo)越(yuè)”的理(lǐ)念,注重增強學習的靈活性和實效性,創(chuàng)新形式、創新載體(tǐ)、創新方法,不斷提(tí)高學習質量。請進來,“走出去”以政治(zhì)學習為(wéi)平台,先後(hòu)將橡膠(jiāo)行業、輪胎(tāi)企業的專家及經營管理領域、市場開發領域的講師邀請到公司進行知識分享和(hé)經驗交流;組織公司中層管(guǎn)理人員赴“豪邁(mài)集(jí)團”等擁有卓越創新(xīn)發展理念的(de)企業參觀學習。今年先後組織了(le)請進來專題(tí)講座7次,走出(chū)去參(cān)觀學習1次,開拓了(le)黨組織成員的思(sī)維。注重交流點評。各項政治學習計劃公布後,各級黨組織成員會結合學習(xí)內容和工(gōng)作實(shí)際,提前準備討論發言提綱,在集中學習時作交流發言,由本(běn)級黨組織領導親(qīn)自點評。同時,會(huì)上隨機抽取部分同誌回答提問、談學習心得,克服了照本宣科、不求甚解的問題,增強了學(xué)習實效。推行“一線學習法”。將(jiāng)學習從會議室轉移到生產一線,圍繞(rào)推進基層(céng)黨建、精益管理(lǐ)、誠信體係建設等重點工作,先後組織召開現場觀摩會、推進(jìn)會16場次,交(jiāo)流經驗,學習(xí)方法,理清(qīng)思路,推動工作高效落實。

三、堅持“目標導向”,在學習成果轉化(huà)上練(liàn)內功

把指(zhǐ)導實踐作為政治學習的著力點和落(luò)腳(jiǎo)點,科學設置(zhì)學(xué)習專題,注重把學習成(chéng)果轉化為企業發展的動力(lì)。力求解(jiě)放思想。堅持把黨(dǎng)的新理論、新知識及集團公司重大決策部署、重要會議精神作為政治學(xué)習的“必修課”,力爭學深學透、入腦(nǎo)入心。同(tóng)時,把知名企業的先進理念和發展經驗(yàn)作為學習的重要方麵,找(zhǎo)準差距、明確方向,增強加快發展的內在(zài)動力。力求改進工作方法(fǎ)。針對(duì)部分幹部領(lǐng)導方法和領導藝術不(bú)足的問題,邀請知名講師(shī)專題培訓“職業經(jīng)理人(rén)”知(zhī)識;著眼科學的運營模式,邀請專業人員對公司高管進行“內部市場化”專題輔導;學習(xí)高效的管理理念,對(duì)“精(jīng)益管(guǎn)理”方法(fǎ)進行普及(jí)教育。通過不斷引入新思(sī)路、新方法(fǎ)、新理念,有效(xiào)的增強(qiáng)了黨組織成員應對新形勢、處理新問題、探索新方法的能力。力求提(tí)升(shēng)工作境界。先後組織(zhī)開展了“以忠誠報企的精神奮力實現新三年規劃良好開局”“深化改革怎麽看、麵對改革怎麽辦、參與改革怎麽幹”及“認清形勢、明確目標、同心同向、誠信擔當”等學習討論(lùn)活動,以全麵深化改革的新要求(qiú)為抓手,引導黨組織成員用全局眼光看待問題(tí),用先(xiān)進理念謀劃工作,用一流(liú)標準狠抓落實(shí)。

通過紮(zhā)實開展政治學習,黨委領導(dǎo)班子的政治理論素養、科學決策水平、破解難題能力及經營管控格局持續提升。


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