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“大眾創新”催生企業發(fā)展內在動力

作者: 李晴   發布日期(qī): 2017年05月09日

日前,在山東国产三级精品三级在线观看輪胎公司年度創新(xīn)表彰大會上,職(zhí)工(gōng)張(zhāng)士光以其“胎體膠配方性能優化、降低成(chéng)本”項目斬獲創新一等獎,手捧三萬元獎金和證書,讓(ràng)會場眾人稱羨不已(yǐ)。

“不怕發獎多,就(jiù)怕你懶惰,希望每一位員工都能得到獎勵”一位公(gōng)司高管如是說。據了解,能夠參加年度創新表彰大會,已經成為該公司員工期盼的“重頭戲”。

国产三级精品三级在线观看輪胎(tāi)公司是2013年重組發展的新企業,麵(miàn)對嚴峻挑戰,他們(men)依托創新驅動企業發(fā)展(zhǎn),大力開展“大眾創新”活動,為企業發(fā)展注入了強大(dà)動(dòng)力,企業在逆境中實現高速增長,產品遠銷歐美等100多個國家和地區,2016年躋身中國輪(lún)胎企(qǐ)業54強,被(bèi)行業稱之為“国产三级精品三级在线观看輪胎現象”。

實(shí)施創新驅動,“大眾創新”蓬勃發展

完善科技創新體係(xì),激勵全(quán)員創新,是企業科(kē)技創新的基礎。公司成立了創新驅動委員會,製訂了《創新活(huó)動管理規定》,從組織機構、保障機製、工作措施、效果評價和創建成效等多方麵建章立製、細化標準、量化考核,使創新工作有組(zǔ)織、有督促、有考(kǎo)核、有獎懲;建立了評審專家組,從員工中(zhōng)選出(chū)256人的創新驅動代表隊伍,實現了對生產、銷售等關鍵崗位的(de)全(quán)覆蓋;他們堅(jiān)持(chí)“改善即是創新”的理(lǐ)念,將科(kē)技創新項目劃分四級管理,通過技術革新、升級改造、管理提升等多種手段實現了全員創新,2016年,創新項目、合理化建議達到(dào)2360個,直接創效超過1100萬(wàn)餘元,累計獲得專利35項(xiàng),企業被評定為國家高新技術企業,獲得中國橡膠工業博覽會第二(èr)屆金橡獎--十大創新發展企業獎,通過了國家工信部輪胎行業首(shǒu)批準入審核(全國23家),創新成為企業穩中求進(jìn)發展的“新引擎”。

瞄準高端技術,核心競爭力不斷增強

他們在技術上定位高端,提(tí)升(shēng)核心技術能力,增強(qiáng)技術創(chuàng)新(xīn)實力。搭(dā)建創新平台,建成了10000平方米省級(jí)技術研發中心和(hé)4000平方米的高規格國家認可實驗室,建立了(le)自(zì)主的設計體係和研(yán)發平(píng)台;與(yǔ)高等院校、研究機構、知名企業的緊密合作,引進TTA技術服務團隊,開展新產品設計研發合作(zuò);引進同步的米其林國際先進技術,加快吸收轉化,現擁有23大係列、600多個規(guī)格產(chǎn)品;聯合技術、設備、材(cái)料廠家共(gòng)同研發出低溫一次法煉膠(jiāo)技術、碳納米管輪胎應用成果,雙雙通過國家(jiā)級鑒定,奠定了公司行業領(lǐng)先的地位;堅持(chí)自主研發(fā),2016年自主開發產品達到58%,成功推出導靜電胎、碳納米胎、三防胎和出租車、新(xīn)能(néng)源汽車等差異化特色產品,成為行業第一個提(tí)出碳納米(mǐ)管防靜電輪胎概念(niàn)和全方位安全輪胎概念、實現碳納米管輪(lún)胎應用並量產的企業。

集聚人(rén)才優勢(shì),注(zhù)入創(chuàng)新發展源動力

創新驅動實質上是人才驅動(dòng),該公司倡樹“尊賢崇功”用(yòng)人理念(niàn),采(cǎi)取引進、招聘和(hé)培(péi)養(yǎng)相結(jié)合的方式,加速創新人才和創新隊伍建設,先後引進吸收專業技術人才500餘名;建立崗位狀態(tài)評估平衡機製,推行靈活激勵的(de)薪酬體係和人才特殊(shū)補貼製度,為員工搭建施展才華、實現自身(shēn)價值(zhí)的平(píng)台;推行人才“三通(tōng)道”(專業技術(shù)職稱、工人技師和(hé)經營管理)製(zhì)度和(hé)“三個一批”(穩定(dìng)一批骨幹隊伍、發展一批新生力量和儲備一批後備人才)人才培養儲備機製(zhì),為員工提供崗位晉級、實現自我價值的平台。目前,技術人才占員工總(zǒng)數的17%,並建有100多人的專業技術研發團隊,為企業發展注入了“源動力”。


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